Om du får ett alternativ att köpa aktier som betalning för dina tjänster kan du få inkomster när du får alternativet, när du utnyttjar alternativet eller när du avyttrar alternativet eller det lager som erhålls när du utnyttjar alternativet. Det finns två typer av optioner: Optioner som beviljas enligt en personaloptionsplan eller en plan för incitamentoptioner (ISO) är lagstadgade optioner. Optionsoptioner som varken beviljas enligt en personalinköpsplan eller en ISO-plan är icke-statliga aktieoptioner. Se publikation 525. Beskattningsbar och oskattlig inkomst. För hjälp vid bestämning av huruvida du har beviljats lagstadgade eller icke-statuterade optionsoptioner. Lagstadgade optionsoptioner Om din arbetsgivare ger dig ett lagstadgat aktieoption inkluderar du i allmänhet inget belopp i din bruttoinkomst när du får eller utnyttjar alternativet. Du kan dock bli föremål för alternativ minimiskatt i det år du utövar en ISO. Mer information finns i formuläret 6251 instruktioner. Du har beskattningsbar inkomst eller avdragsgill förlust när du säljer det lager du köpte genom att utöva alternativet. Du behandlar i allmänhet detta belopp som en realisationsvinst eller förlust. Men om du inte uppfyller speciella innehavsperiodskrav måste du behandla inkomst från försäljningen som vanlig inkomst. Lägg till dessa belopp, som behandlas som löner, på grundval av beståndet för att bestämma vinsten eller förlusten på lagerns disposition. Se publikation 525 för specifika uppgifter om typen av optionsoption samt regler för när inkomst redovisas och hur inkomst redovisas för inkomstskatt. Incentive Stock Option - Efter att ha utövat en ISO, bör du få en formulär 3921 (PDF) från din arbetsgivare, Utövande av ett incitamentoptionsalternativ enligt avsnitt 422 (b). Denna blankett kommer att rapportera viktiga datum och värden som behövs för att bestämma rätt kapital och ordinarie inkomst (om tillämpligt) som ska rapporteras vid avkastningen. Medarbetaraktieinköp - Efter din första överlåtelse eller försäljning av aktier som förvärvats genom att utöva ett alternativ som beviljats enligt en anställningsbeställningsplan, bör du få en blankett 3922 (PDF) från din arbetsgivare, överlåtelse av förvärvad aktie genom en personalinköpsplan enligt Avsnitt 423 (c). Denna blankett kommer att rapportera viktiga datum och värden som behövs för att bestämma rätt kapital och ordinarie inkomst som ska rapporteras vid avkastningen. Icke-statuterade aktieoptioner Om din arbetsgivare ger dig ett icke-statligt aktieoption beror det inkomstbelopp som ingår och tiden för att inkludera det beroende på huruvida det verkliga marknadsvärdet för optionen kan bestämmas enkelt. Lätt bestämt marknadsvärde - Om ett alternativ handlas aktivt på en etablerad marknad, kan du enkelt bestämma det verkliga marknadsvärdet på optionen. Se publikation 525 för andra omständigheter enligt vilka du enkelt kan bestämma det verkliga marknadsvärdet för ett alternativ och reglerna för att bestämma när du ska redovisa intäkter för ett alternativ med ett lätt fastställbart marknadsvärde. Ej lättbestämd Fair Market Value - De flesta icke-statuterade alternativen har inte ett lätt fastställbart marknadsvärde. För icke-statuterade optioner utan ett lätt fastställbart marknadsvärde är det ingen skattskyldig händelse när optionen beviljas men du måste inkludera det verkliga marknadsvärdet på det lager som erhållits på träning, med avdrag för det betalda beloppet, när du utnyttjar optionen. Du har beskattningsbar inkomst eller avdragsgill förlust när du säljer det lager du fick genom att utöva alternativet. Du behandlar i allmänhet detta belopp som en realisationsvinst eller förlust. För specifika uppgifter och rapporteringskrav, se Publikation 525. Sida Senast granskad eller uppdaterad: 17 februari 2017Exercising Nonqualified Stock Options Vad du behöver veta när du utövar icke-kvalificerade aktieoptioner. Ditt icke-kvalificerade aktieoption ger dig rätt att köpa aktier till ett visst pris. Du utövar rätt när du meddelar din arbetsgivare om ditt köp i enlighet med villkoren i optionsavtalet. De exakta skattemässiga följderna av att utöva ett icke-validerat optionsprogram beror på sättet att utnyttja optionen. Men i allmänhet redovisar du kompensationsinkomst som är lika med köpet vid tidpunkten för träning. Obs! Reglerna som beskrivs här gäller om beståndet är etablerat när du tar emot det. I allmänhet är aktiebeståndet om du har en obegränsad rätt att sälja den, eller du kan sluta ditt jobb utan att ge upp något av värdet av beståndet. Se när lagret är placerat. Om lagret inte finns när du utövar alternativet, tillämpa reglerna för begränsat lager som beskrivs i Köpande Arbetsgivarlagret och avsnitt 83b Val. Bargain-element Bargain-elementet vid utövandet av ett alternativ är skillnaden mellan aktiens värde på lösendagen och det belopp som betalats för aktien. Exempel: Du har ett alternativ som ger dig rätt att köpa 1.000 aktier av aktier för 15 per aktie. Om du utövar hela alternativet vid en tidpunkt då börsens värde är 40 per aktie är fyndelementet 25 000 (40 000 minus 15 000). Värdet på beståndet bör bestämmas från och med träningsdagen. För börsintäkter är värdet vanligtvis bestämt som genomsnittet mellan den höga och låga rapporterade försäljningen för det datumet. För privatägda företag måste värdet bestämmas på annat sätt, kanske med hänvisning till de senaste privata transaktionerna i bolagets aktie eller en helhetsbedömning av bolaget. Bargain element som inkomst Bargain elementet i utövandet av ett alternativ som tas emot för tjänster betraktas som kompensationsinkomst. I exemplet ovan skulle du rapportera 25 000 av inkomst, precis som om företaget hade betalat dig en kontantbonus på 25 000. Du får inte betala detta belopp som kapitalvinst. Mängden skatt ska du betala beror på din skattesats. Om hela beloppet faller i 30-fästet, ska du till exempel betala 7,500 (plus eventuell statlig eller lokal inkomstskatt). Om du utövar ett stort alternativ är det troligt att en del av intäkterna kommer att driva upp i en högre skattekonsol än din vanliga. Det viktiga att fokusera i förväg om möjligt är att du måste rapportera denna inkomst och betala skatt, även om du inte säljer aktien. Du har inte fått några pengar faktiskt, du betalade pengar för att utöva alternativet, men du måste fortfarande komma med extra pengar för att betala IRS. Detta är en anledning till att planering av förskott är viktigt vid hanteringen av alternativen. Återkallande Om du är en anställd (eller var en anställd när du fick optionen) måste företaget hålla kvar när du utövar ditt alternativ. Naturligtvis måste förvaringsskyldigheten uppfyllas kontant. IRS accepterar inte aktieandelar Det finns olika sätt som bolaget kan hantera källförhållandet. Den vanligaste är att helt enkelt kräva att du betalar beloppet i kontanter när du utnyttjar alternativet. Exempel: Du har ett alternativ att köpa 1.000 aktier till 15 per aktie när de är värd 40 per aktie. Företaget kräver att du betalar 15 000 (utövningspriset för aktien) plus 9 000 för att täcka statliga och federala reserveringsbehov. Betalningsbeloppet måste täcka federalt och statligt inkomstskatteavdrag, och medarbetarens andel av sysselsättningsskatter också. Beloppet som betalas som källskatt är en kredit mot den skatt du är skyldig när du redovisar intäkterna i slutet av året. Var beredd: mängden reservering krävs inte nödvändigtvis tillräckligt stor för att täcka hela skattesatsen. Du kan sluta på grund av skatt den 15 april, även om du betalat avdrag vid den tidpunkt du utnyttjade möjligheten, eftersom beloppet är endast en uppskattning av den faktiska skatteskulden. Icke-anställda Om du inte är anställd till det företag som beviljat alternativet (och werent en anställd när du har fått alternativet), kommer inte innehav att gälla när du utövar det. Inkomsten ska rapporteras till dig på Form 1099-MISC istället för Form W-2. Kom ihåg att det här är ersättning för tjänster. I allmänhet kommer denna inkomst att vara föremål för egenbeskattningsskatten samt federal och statlig inkomstskatt. Basis och innehavstid Det är viktigt att hålla reda på din grund i lager eftersom det här bestämmer hur mycket vinst eller förlust du rapporterar när du säljer aktien. När du utövar ett icke-kvalificerat alternativ är din bas lika med det belopp som du betalat för aktien plus hur mycket inkomst du rapporterar för att utöva alternativet. I exemplet som vi använt, skulle din grund vara 40 per aktie. Om du säljer beståndet vid något senare datum för 45 per aktie kommer din vinst endast att vara 5 per aktie, trots att du betalat bara 15 per aktie för aktien. Vinsten kommer att bli realisationsvinst, inte kompensationsinkomst. För vissa begränsade ändamål (särskilt enligt värdepapperslagen) behandlades du som om du ägde beståndet under perioden du innehöll. Men denna regel gäller inte när du bestämmer vilken kategori av vinst eller förlust du har när du säljer beståndet. Du måste börja från det datum du köpte aktien genom att utnyttja optionen och hålla i mer än ett år för att få långsiktig realisationsvinst. Andra metoder för övning Beskrivningen ovan förutsätter att du utövar ditt icke-kvalificerade alternativ genom att betala kontant. Det finns två andra metoder för att utöva alternativ som ibland används. En är den så kallade kontantlösa utövandet av ett alternativ. Den andra innebär att du använder aktier som du redan äger för att betala utövas pris under alternativet. Dessa metoder och deras skattekonsekvenser beskrivs på de sidor som följer. Vad är en icke-kvalificerad aktieoption (NQSO) 8211 Typer 038 Utgivningsalternativ av Mark Cussen Inlagd i: Aktier Företagen väljer ofta att belöna sina anställda med aktier i deras Lager i stället för kontanter eller andra typer av förmåner, till exempel 401k eller andra kvalificerade pensionsplaner. Detta görs av många anledningar: Det kan ge anställda en extra kompensationsväg som är öppen för den öppna marknaden (vilket innebär att den inte kommer direkt ut ur companyrsquos-facket), och det kan också förbättra anställdas lojalitet och prestanda. Det finns flera olika typer av planer som sätter företagsaktier i händerna på sina arbetstagare, men endast två av dem anses vara aktieoptioner i formell mening: kvalificerade eller ldquoincentiverdquo aktieoptioner (även känd som lagstadgade aktieoptioner) och Icke-kvalificerade eller ldquonon-statutoryrdquo aktieoptioner. Även om den tidigare typen av option ges en mer gynnsam skattebehandling, är den senare typen mycket vanligare. Icke-kvalificerad aktieoptionsformulär och struktur Som namnet antyder representerar icke-kvalificerade aktieoptioner ett erbjudande från arbetsgivaren till arbetstagaren att köpa aktiebolag till ett pris någonstans under nuvarande marknadspris (förutsatt att priset antingen stiger eller åtminstone förblir densamma, vilket givetvis alltid gör det). Arbetstagaren har möjlighet att ta arbetsgivaren på erbjudandet, de som gör det kommer förmodligen att skaffa vinst på lång sikt, även om detta inte är garanterat. Nyckeldatum och villkor för bidragsdatum. Det datum då företaget beviljar en anställdas tillstånd att köpa ett visst antal aktier till ett fast pris inom en viss tidsperiod. Övningsdatum. Det datum då arbetstagaren utövar sin rätt att köpa aktierna till lösenpriset och påverkar en köpeskilling. Den första av två datum då en skattepliktig händelse inträffar för NQSOs. Tränings pris . Det pris som den anställde kan köpa beståndet i planen. Som tidigare nämnts är detta pris avsett att ligga under det nuvarande marknadspriset och företagen ställer vanligtvis detta pris utifrån en bestämd rabattformel från dess nuvarande marknadspris. Det är dock möjligt att aktiekursen sjunker under lösenpriset, varvid alternativen blir värdelösa, eftersom ingen anställd skulle vilja köpa aktierna i planen till ett pris över det aktuella marknadspriset. Försäljningsdatum . Den andra skattepliktiga händelsen i NQSO-processen. Detta är det datum (eller datum) då den anställde säljer beståndet. Clawback Provision. Villkor enligt vilka arbetsgivaren kan ta tillbaka optionerna från arbetstagaren. Det kan hända av olika anledningar, till exempel arbetstagarens död, företagsinköp eller insolvens. Utgångsdatum . Det datum då erbjudandet som förlängdes vid tidpunkten för utfärdandet att utnyttja optionerna upphör. Bargain Element. Den mängd vinst som en anställd får när de utövar sina alternativ. Detta belopp är lika med skillnaden mellan lösenpriset och det aktuella marknadspriset. Erbjudandeperiod. Tidsperioden under vilken anställda får utnyttja sina optioner. Det finns ingen hård och snabb gräns för längden på erbjudandeperioden för NQSOs, men för ISOs måste det alltid vara 10 år. Hur NQSOs utfärdas Hur båda typer av optionsoptioner utfärdas är nästan identiska och ganska enkla. Arbetsgivaren ger arbetstagaren rätt att köpa ett visst antal aktier inom en viss tidsperiod (känd som erbjudandeperioden) till ett förinställt pris, vilket vanligtvis är aktiekursens slutkurs på dagen för beviljandet. Om aktiekursen stiger eller blir densamma kan arbetstagaren utnyttja optionerna när som helst under erbjudandeperioden. Om priset på beståndet faller efter bidragsdatumet, kan medarbetaren antingen vänta tills priset går tillbaka eller låta alternativen löpa ut. När arbetstagaren utövar alternativen måste han eller hon initialt köpa beståndet till det förinställda priset (så kallat lösenpriset), sedan sälja det till det aktuella marknadspriset och behålla skillnaden (kallat fyndbeloppet). Övningsprocessen i sig kan ta några olika former. Det bestäms vanligtvis av reglerna i arbetsgivarens plan, såväl som arbetsgivarens personliga ekonomiska omständigheter: Cash Exercise. Detta är det enklaste sättet att träna. Arbetstagaren måste komma med kontanterna för att köpa aktierna till lösenpriset, men kommer att hämta detta belopp plus spridningen (efter avdrag av provisioner) när han eller hon säljer aktien. Cashless övning. Detta är förmodligen den vanligaste typen av optionsövning, eftersom anställda donrsquot måste komma med några av sina egna pengar för att göra det. Arbetsgivaren anger vanligtvis ett lokalt mäklarfirma för att underlätta utövandet, där anställda går och öppnar konton. Mäklarfirman flyter sedan arbetstagaren tillräckligt med pengar för att köpa aktierna till lösenpriset och säljer dem omedelbart till det aktuella marknadspriset samma dag. Företaget tar sedan tillbaka det belopp det lånas plus provisioner, ränta och andra avgifter, förutom källskatt. Resterande intäkter går till arbetstagaren. Stock Swap övning. Istället för kontanter levererar arbetstagaren aktier i bolagslager till det mäklarföretag som han eller hon redan äger för att täcka övningsköpet. Fastighetsplaner Både NQSO och ISO-planer kräver vanligtvis att anställda slutför någon form av intäktsplan innan de får utnyttja sina alternativ. Detta schema kan bara bero på anställdas tjänstgöring, vilket innebär att en anställd måste arbeta hos företaget under en viss tid efter tilldelningsdatumet. Eller det kan bero på vissa prestationer, till exempel att nå en specifik försäljning eller produktionsrelaterad kvot. Vissa företag erbjuder också accelererad intjäning, vilket innebär att medarbetaren kan utöva sina alternativ omedelbart efter genomförandet av prestationsrelaterade uppgifter som måste uppnås. Tidselementet i ett intjäningsschema kan ta en av två former: Cliff Vesting. Arbetstagaren är placerad i alla alternativ på en gång efter en viss tidsperiod, till exempel tre eller fem år. Graded Vesting. Vanligtvis varar i minst fem eller sex år arbetstagaren får en lika stor del av sina alternativ varje år tills schemat är slutfört. Skattebehandling Ej lagstadgade optioner beskattas i huvudsak på samma sätt som anställningsinköpsprogram (ESPP). Det finns ingen skattekonsekvens av något slag när optionerna beviljas eller under intjänandeplanen. De skattepliktiga händelserna kommer vid övning och försäljning av aktierna. Träning . Mängden pengar som anställda får från ldquospreadrdquo (skillnaden mellan det pris som aktiebolaget utnyttjades och dess stängda marknadspris på dagen för träning) måste redovisas som W-2-inkomst, vilket innebär att federal, statlig och Lokala skatter måste hållas, liksom Social Security och Medicare. Federal skatter hålls vanligtvis vid en standard tilläggspris på 25. Försäljning. Försäljningen av aktierna efter att optionerna har utnyttjats kan då redovisas som kort - eller långfristig realisationsvinst eller förlust. Slutkursen på marknaden på träningsdagen blir då den kostnadsbas som ska användas när börsen säljs. Vissa anställda säljer sina aktier omedelbart samma dag som de utövar dem, medan andra håller fast vid dem i åratal. Till exempel gav Richardrsquos-bolaget honom 1000 aktieoptioner till ett lösenpris på 18. Sex månader senare utövar han aktierna på en dag då aktiekursen stängs till 30. Han måste rapportera 12 000 av inkomst på sin W-2 (30 minus 18 multiplicerat med 1 000 aktier). Hans kostnadsgrund för försäljningen är 30. Han säljer beståndet två år senare kl. 45 och måste rapportera en långfristig realisationsvinst på 15 000. Finansiella planeringshänsyn Optionsoptioner kan på många sätt påverka en arbetsgivares personliga ekonomiska situation. Intäkterna som uppnås genom utövande och försäljning av aktier kan göra en väsentlig skillnad i mängden skattskyldig anställd. Det är också allmänt trott att utöva beståndet så snart som möjligt och sedan vänta minst ett år att sälja för att kvalificera sig för kapitalvinster behandling är alltid den bästa strategin. Detta är emellertid inte nödvändigtvis fallet. Om aktiekursen minskar efter träning, kan den anställde sluta betala onödiga skatter på sina alternativ. Detta beror på att de kunde ha utnyttjat och redovisat mindre intäkter när börsen handlade till ett lägre pris. Till exempel utövar John sitt lager till 35 per aktie när priset är 50 och betalar källskatt på 15 procent per skillnad. Han håller på sina aktier vid den tiden och väntar på att priset stiger. I stället faller det till 40 en andel under de närmaste två åren. Om John hade väntat utöva sina aktier skulle han bara ha betalat källskatt på 5 procent. Om han hade sålt sina aktier omedelbart efter att ha utövat dem, skulle han naturligtvis ha kommit ut längst framåt, men det finns givetvis inget sätt att förutsäga aktiekursen. Brist på diversifiering Medarbetare måste också seriöst överväga möjligheten att bli överkoncentrerad i deras companyrsquos-lager. Detta kan vara särskilt relevant om en anställd också köper bolagets aktier genom en annan aveny, såsom inom en 401k plan eller ESOP. De som kontinuerligt utövar och köper aktier över tiden kan enkelt konstatera att en stor andel av sina placeringsportföljer består av deras arbetsgivare. Tidigare anställda i sådana företag som Enron, Worldcom, US Airways och United Airlines kan ge en mängd skräckhistorier som beskriver partiell eller total förlust av sina företagsinnehav inom en mycket kort tidsperiod. Fördelar med optionsoptioner Det är viktigt att noggrant förstå både fördelarna och begränsningarna för NQSOs ndash, de kan gynna arbetsgivaren lika mycket (eller mer, i vissa fall) som anställda. Om inte annat anges gäller alla poster som anges i detta avsnitt för båda typerna av alternativ: Ökad inkomst. Anställda kan öka sin inkomst över tiden om aktiepriset ökar och inte på arbetsgivarens bekostnad, eftersom kostnaden för spridningen som anställda får när de utnyttjar sina optioner bärs av den öppna marknaden. Skattutläggning. Anställda kan skjuta upp motion och försäljning tills det är ekonomiskt försiktigt att de köper optionerna (före utgångsdatum) och säljer aktierna. Förbättrad anställd Tjänst och Moral. Arbetsgivare kan förbättra anställdas behållning, lojalitet och prestanda, och behålla en del av företagsaktier i ldquofriendlyrdquo händer. Skatteavdrag. Arbetsgivare kan ta ett skattemässigt avdrag för hur mycket spridna anställda redovisar som inkomst när de utnyttjar sina alternativ. Kapitalvinstbehandling. Försäljning av aktier är berättigad till långfristig kapitalvinstbehandling om den hålls i mer än ett år. Nackdelar med aktieoptioner Dålig diversifiering. Medarbetare och investeringsportföljer kan bli överkoncentrerad i aktiebolag, vilket ökar deras finansiella risker. Inga garantier. Optioner kommer att förlora hela sitt värde om aktiekursen sjunker under lösenpriset ndash och denna möjlighet bestäms av den öppna marknaden. Aktieutspädning. Emission av optionsrätter kan utspära aktiekursens aktiekurs. Kontantbehov för övning. Utnyttjande av optioner kan kräva att anställda ska komma kontant upp för att täcka handeln om ett kontantlöst alternativ inte är tillgängligt. Förtidig försäljning. Kontantlösa aktieutövningar berövar anställda av eventuella realisationsvinster genom att kräva att de säljer sina utövade aktier omedelbart. Skatteproblem. Utövandet av optioner kan i många fall vara en väsentlig skattepliktig händelse som kan flytta deltagaren till ett högre inkomstskattebeslag för året. Slutord Även om mekaniken för icke-lagstadgade aktieoptioner är relativt enkel i naturen, kan deras övning i många fall innebära betydande ekonomiska planeringsförändringar. Värdet av dessa alternativ kan påverka storleken på en arbetsgivares skattepliktiga fastighet och tidpunkten för försäljning och övningar ska noggrant samordnas med andra ekonomiska faktorer i arbetsgivarens liv, till exempel andra inkomstkällor eller kommande avdrag som kan skrivas av mot Optionsinkomst. För mer information om optionsoptioner, kontakta din HR-representant eller finansiell rådgivare. Ej kvalificerade aktieoptioner Utöva alternativ för att köpa aktiebolag till undermarknadspriset utlöser en skattesedel. Hur mycket skatt du betalar när du säljer beståndet beror på när du säljer det. Ett sätt att belöna anställda En strategi företag använder för att belöna anställda är att ge dem möjlighet att köpa en viss del av companyrsquos-aktien till ett fast pris efter en bestämd tidsperiod. Förhoppningen är att när arbetsgivaroptionerna är det bästa sättet att arbetstagaren faktiskt kan utnyttja optionerna för att köpa aktier på det angivna priset, kommer börskursens marknadspris att ha stigit, så att arbetstagaren får beståndet för mindre än Nuvarande marknadspris. Om du är en verkställande, kan några av de alternativ du får från din arbetsgivare vara icke-kvalificerade aktieoptioner. Det här är alternativ som donrsquot kvalificerar sig för den mer gynnsamma skattebehandling som ges till Incentive Stock Options. I den här artikeln lär yousquoll skatteeffekterna av att utöva icke-kvalificerade aktieoptioner. Letrsquos förutsätter att du får optioner på aktier som handlas aktivt på en etablerad marknad som NASDAQ, men att alternativen själva handlas. Skattefångsten är att när du utnyttjar optionerna för köp av aktier (men inte tidigare), har du skattepliktig inkomst lika med skillnaden mellan aktiekursen som fastställs av optionen och aktiekursens marknadspris. I skattelingo kallades det kompensationselementet. Kompensationselement Kompensationselementet är i grunden den rabatt du får när du köper aktien till köpoptionspriset istället för till det aktuella marknadspriset. Du beräknar ersättningselementet genom att subtrahera lösenpriset från marknadsvärdet. Börsens marknadsvärde är aktiekursen på dagen då du utövar dina optioner för att köpa aktien. Du kan använda medelvärdet av de höga och låga priser som aktien handlar för den dagen. Utnyttjandepriset är det belopp som du kan köpa beståndet för enligt ditt optionsavtal. Och herersquos kicker: Ditt företag måste anmäla kompensationselementet som ett tillägg till dina löner på formuläret W-2 under det år du utövar alternativen. Det betyder att IRS vet allt om din fallfall och behandlar det som kompensationsinkomst, precis som din lön. Du kommer att vara skyldig inkomstskatt och Social Security och Medicare skatter på kompensationselementet. När måste jag betala skatt på mina alternativ Första saker först: Du behöver inte betala någon skatt när du har fått dessa alternativ. Om du får ett optionsavtal som tillåter dig att köpa 1.000 aktier av aktiebolag har du fått möjlighet att köpa aktier. Detta bidrag i sig är inte skattskyldigt. Itrsquos bara när du faktiskt utövar dessa alternativ och när du senare säljer det lager som du köpt att du har skattepliktiga transaktioner. Hur du rapporterar dina optionsoptioner beror på vilken typ av transaktion du har. Vanligtvis faller skattepliktiga icke-kvalificerade aktieoptionstransaktioner i fyra möjliga kategorier: Du utövar ditt alternativ att köpa aktierna och du håller fast på aktierna. Du utövar ditt alternativ att köpa aktierna, och sedan säljer du aktierna samma dag. Du utnyttjar möjligheten att köpa aktierna, så säljer du dem inom ett år eller mindre efter den dag du köpte dem. Du utnyttjar möjligheten att köpa aktierna, så säljer du dem mer än ett år efter den dag du köpte dem. Var och en av dessa fyra scenarier har egna skattemässiga problem som följande fyra skatteexemplar visar. 1. Du utövar ditt alternativ att köpa aktierna och hålla fast vid dem. I denna situation utövar du ditt alternativ att köpa aktierna men du säljer inte aktierna. Ersättningskomponenten är skillnaden mellan lösenpriset (25) och marknadspriset (45) på dagen då du utnyttjade alternativet och köpte aktierna, gånger antalet aktier du köpt. 45 minus 25 20 x 100 aktier 2000 20 gånger 100 aktier 2000 Din arbetsgivare innehåller ersättningselementets belopp (2 000) i ruta 1 (löner) på din 2016 Form W-2. Varför rapporteras det på din W-2 Eftersom itrsquos ansåg ldquocompensationrdquo till dig, precis som din lön. Så trots att du fortfarande har sett några faktiska vinster från att sälja aktierna, beskattas din kvot på ersättningselementet precis som om du hade fått en 2000 kontantbonus. Tänk om kompensationselementet av någon anledning inte ingår i ruta 1 Itrsquos betraktas fortfarande som en del av din lön, så du måste lägga till den i formulär 1040, rad 7 när du fyller i din avkastning för det år du utövar alternativet. 2. Du utnyttjar ditt val för att köpa aktierna och sedan sälja dem samma dag. Som i föregående exempel är kompensationselementet 2000, och din arbetsgivare kommer att inkludera 2.000 i inkomst på 2016 Form W-2. Om de inte måste du lägga till formuläret 1040, Linje 7 när du fyller i din 2016-avkastning. Därefter måste du rapportera den faktiska försäljningen av beståndet på din 2016 Schema D, Kapitalvinster och - förluster, del I. Eftersom du sålde beståndet direkt efter att du köpt det, räknar försäljningen så kort sikt (det vill säga du ägde Beståndet för ett år eller mindre än en dag i det här fallet). I det här exemplet är det förvärvade datumet 6302016 och det sålda datumet är också 6302016. Då måste du avgöra om du har en vinst eller förlust. I det här exemplet är kostnadsbasen för dina aktier 4 500 och försäljningspriset är 4 490. De 10 (från kommissionen) är din kortfristiga kapitalförlust. Hur bestämde vi dessa belopp Kostnadsbasen är din ursprungliga kostnad (värdet på beståndet, bestående av vad du betalat plus kompensationselementet som du måste rapportera som kompensationsinkomst på 2016 Form 1040). Kostnadsbasen är därför det faktiska priset som betalas per aktie gånger antalet aktier (25 x 100 2500) plus de 2 000 ersättning som rapporterats på 2016 Form W-2. Därför är den totala kostnadsbasen för ditt lager 4,500 (2 500 2 000). Försäljningspriset är marknadspriset per aktie vid försäljningsdagen (45) gånger antalet sålda aktier (100), vilket motsvarar 4.500. Därefter subtraherar du eventuella provisioner som betalats för försäljningen (10 i detta exempel) för att komma fram till 4 490 som ditt slutliga försäljningspris. Yoursquoll får förmodligen en 2016 Form 1099-B från mäklaren som hanterade ditt köp och försäljning av köpoptioner. Det formuläret ska visa 4 490 som ditt intäkter från försäljningen. Drar ner ditt försäljningspris (4 490) från din kostnadsbas (4 500), du får en förlust på 10. Kom ihåg att du faktiskt kom ut långt framåt (även efter skatt) eftersom du sålde lager till 4 490 (efter att ha betalat 10 provisioner) som du Köpt för endast 2500. 3. Du utnyttjar möjligheten att köpa aktierna och sedan sälja dem inom ett år eller mindre efter den dag du köpte dem. Återigen betraktas kompensationselementet 2000 (beräknat som i föregående exempel) skattepliktig inkomst och bör ingå i ruta 1 i 2016 Form W-2. Om inte, måste du lägga till det i formulär 1040, rad 7 när du fyller i din 2016-avkastning. Eftersom du sålde beståndet måste du anmäla försäljningen på din 2016 Schedule D. Aktieförsäljningen betraktas som en kortfristig transaktion eftersom du ägde beståndet mindre än ett år. I det här exemplet är det förvärvade datumet 6302016, det sålda datumet är 12152016, försäljningspriset är 4990 och kostnadsbasen är 4.500. Den kortsiktiga realisationsvinsten är skillnaden mellan 490 (4 900-4 500). Hur fick vi dessa siffror Försäljningspriset (4.990) är marknadspriset vid försäljningsdagen (50) gånger antalet sålda aktier (100), eller 5.000, minus eventuella provisioner som du betalade när du sålde det (10). Formuläret 1099-B från mäklaren som hanterar din försäljning ska rapportera 4 990 som intäkterna från din försäljning. Kostnadsbasen är det faktiska priset du betalat per aktie gånger antalet aktier (25 gånger 100 2500), plus kompensationselementet på 2.000 för totalt 4.500. Så vinsten är 490, skillnaden mellan din grund och försäljningspriset och kommer att beskattas som en kortfristig realisationsvinst med din vanliga inkomstskattesats. 4. Du utnyttjar möjligheten att köpa aktierna och sedan sälja dem mer än ett år efter den dag du köpte dem. Marknadspris på 6302011 Kommission betalad vid försäljning: Antal aktier: Kompensationselementet på 2000 är detsamma som i föregående exempel och borde ha dykt upp i Box 1 på din W-2 för 2011 (året du utnyttjade alternativen att köpa stocken.) Eftersom denna transaktion inträffade under ett föregående år måste du betala skatt på ersättningselementet igen itrsquos betraktas nu som en del av ditt köpeskillnadspris för aktien. Därefter måste du rapportera försäljningen av beståndet på din 2016 Schema D, del II eftersom det är en långsiktig transaktion som du ägde beståndet i nästan 18 månader. Liksom i föregående exempel är aktieförbättringsvinsten 490, beräknad på samma sätt (4 990 försäljningspris - 4,500 kostnadsbas). Men nu är vinsten 490 en långsiktig vinst, så du måste bara betala skatt vid kapitalvinstgraden, som förmodligen kommer att vara mycket lägre än din vanliga inkomst. Saker att komma ihåg när de beviljas aktieoptioner När du beviljas icke-kvalificerad aktieoptioner, få en kopia av optionsavtalet från din arbetsgivare och läs den noggrant. Din arbetsgivare är skyldig att hålla in löneavgifter på kompensationselementet, men ibland sker det inte korrekt. I ett fall vet vi att en arbetsgivaravdelning för employeersquos inte behöll federala eller statliga inkomstskatter. Han utnyttjade sina möjligheter genom att betala 7 000 och sålde aktierna samma dag för 70 000, sedan använde alla vinster (plus extra pengar) på affären, att köpa en 80 000 bil och lämnade mycket lite pengar till hands. Kom skatt retur tid påföljande år, han var extremt bekymrad för att lära sig att han var skyldig skatter på ersättningselementet 63.000. Donrsquot låt detta hända dig. Arbetsgivare måste rapportera intäkterna från 2016-utövandet av icke-kvalificerade aktieoptioner i ruta 12 i 2016 Form W-2 med koden ldquoV. rdquo Kompensationselementet ingår redan i ruta 1, 3 (om tillämpligt) och 5 men är också Redovisas separat i ruta 12 för att tydligt ange hur mycket ersättning som uppstår vid en icke-kvalificerad optionsoptionsutövning. TurboTax Premier Edition erbjuder extra hjälp med investeringar och kan hjälpa dig att få de bästa resultaten enligt skattelagstiftningen. Från lager och obligationer till hyresintäkter hjälper TurboTax Premier dig att få dina skatter gjorda rätt Ovanstående artikel är avsedd att ge generell finansiell information utformad för att utbilda ett brett segment av allmänheten, det ger inte personlig skatt, investering, juridisk eller annan verksamhet och professionell rådgivning. Innan du vidtar några åtgärder, bör du alltid söka hjälp av en professionell som känner till din situation för råd om skatter, investeringar, lagar eller andra affärsrelaterade frågor som påverkar dig och din verksamhet. Viktiga erbjudandensdetaljer och upplysningar TURBOTAX ONLINEMOBILE Pröva för FreePay när du fil: TurboTax online - och mobilpriser baseras på din skattesituation och varierar efter produkt. Absolut null 360 federal (1040EZ1040A) 43 360-statligt erbjudande som endast är tillgängligt med TurboTax Federal Free Edition-erbjudandet kan ändras eller sluta när som helst utan föregående meddelande. Faktiska priser bestäms vid tidpunkten för utskrift eller e-fil och kan ändras utan föregående meddelande. Besparingar och prisjämförelser utifrån förväntad prisökning förväntas i mars. Särskilda rabatterbjudanden kan inte vara giltiga för inköp i mobilenheter. TurboTax Self-Employed ExpenseFinder: ExpenseFindertrade är tillgänglig året runt som en funktion hos QuickBooks Self-Employed (tillgänglig med TurboTax Self Employed, se ldquoQuickBooks självbetjänade erbjudandet med TurboTax Self-Employedrdquo detaljer nedan.) ExpenseFindertrade väntas i slutet av januari (slutet av februari för mobilapp). ExpenseFindertrade är inte tillgänglig från TurboTax Självansatt för personer med vissa typer av utgifter och skattesituationer, inklusive betalande entreprenörer eller anställda, hemkontor eller fordonsaktualer, lager, egenföretagare sjukförsäkring eller pensionering, tillgångsavskrivningar, försäljning av egendom eller fordon, och jordbruksinkomst. Tillgängligheten av historiska transaktioner för import kan variera per finansinstitut. Ej tillgängligt för alla finansinstitut eller alla kreditkort. QuickBooks självbetjänade erbjudande med TurboTax egenföretagare: Skicka din 2016 TurboTax självbetjänade avkastning med 41817 och få din gratis prenumeration på QuickBooks självbetjänade till 43018. Aktivering krävs. Logga in på QuickBooks Självansatt av 71517 via mobilapp eller på selfemployed. intuitturbotax e-postadress som används för aktivering och inloggning. Erbjudandet gäller endast för nya QuickBooks självbetjänade kunder. Se QuickBooks för prisjämförelse. När du använder TurboTax Self Employed för att skicka dina 2017 skatter, får du möjlighet att förnya din QuickBooks självbetjänade prenumeration. Om du inte köper TurboTax egenföretagare enligt 41818, kan du förnya din QuickBooks självbetjänade abonnemang med 43018 för ytterligare ett år vid den dåvarande årliga abonnemangsräntan. Du kan när som helst avbryta din prenumeration från QuickBooks självbetalda faktureringsavsnitt. Betalar sig själv (TurboTax egenföretagare): Beräkningar baserade på avdragsgilla företagskostnader beräknade till inkomstskattesatsen för egenföretagande skatt (1537) för skatteåret 2016. De faktiska resultaten varierar beroende på din skattesituation. När som helst, var som helst: Internetåtkomst krävs standardmeddelande och datahastigheter gäller för nedladdning och använd mobilapp. Snabbaste återbetalningsbeloppet: Snabbare återbetalning av skatt med e-fil och tidsbegränsningar för återbetalning av återbetalningstider varierar. Betala för TurboTax ut ur ditt federala bidrag: En X. XX Återbetalningstjänstavgift gäller för denna betalningsmetod. Priserna kan ändras utan föregående meddelande. TurboTax Expert Hjälp, Skatteråd och SmartLook: Inkluderad med Deluxe, Premier och egenföretagare (via telefon eller på skärmen) ingår inte i Federal Free Edition (men kan köpas med Plus-paketet). SmartLook på skärmen är tillgänglig på en dator, bärbar dator eller TurboTax mobilapp. TurboTax-experter tillhandahåller generell rådgivning, kundservice och produkthjälp skatterådgivning som endast tillhandahålls av credentialed CPAs, registrerade agenter och skattemyndigheter. Funktions tillgänglighet varierar per enhet. Statligt skatteråd är gratis. Service, kompetensområde, erfarenhetsnivåer, driftstimmar och tillgänglighet varierar och är föremål för begränsningar och ändringar utan föregående meddelande. Skattåterkomståtkomst, Mina dokument och Min analysförstärkare Rådfunktioner: Tillgång till alla skatterelaterade dokument som vi har på för dig finns tillgänglig tills du lämnar in din 2017-avkastning eller genom 10312018, beroende på vilket som kommer först. Villkor och bestämmelser kan variera och kan ändras utan föregående meddelande. 1 mest såld skattesoftware: Baserat på aggregerad försäljningsinformation för alla skatteår 2015 TurboTax produkter. Mest populära: TurboTax Deluxe är vår mest populära produkt bland TurboTax Online-användare med mer komplicerade skattesituationer. CompleteCheck: Täckt enligt TurboTaxs noggranna beräkningar och maximala återbetalningsgarantier. TURBOTAX CDDOWNLOAD SOFTWARE TurboTax CDDownload-produkter: Priset inkluderar skatteförberedelse och utskrift av federala avkastningar och gratis federal e-fil med upp till 5 federala avkastningsavgifter. Ytterligare avgifter gäller för e-arkivering avkastning. E-filavgifter gäller inte för New York-statliga avkastningar. Besparingar och prissammanställning baserad på förväntad prisökning förväntas i mars. Priserna kan ändras utan föregående meddelande. Snabbaste återbetalningsbeloppet: Snabbare återbetalning av skatt med e-fil och tidsbegränsningar för återbetalning av återbetalningstider varierar. Betala för TurboTax ut ur ditt federala bidrag: En X. XX Återbetalningstjänstavgift gäller för denna betalningsmetod. Priserna kan ändras utan föregående meddelande. Denna fördel är tillgänglig med TurboTax Federal produkter utom TurboTax Business. Om våra TurboTax-produktexperter: Kundtjänst och produktsupport varierar efter årstid. Om våra behöriga skatteexperter: Levande skatterådgivning via telefon ingår i Premier och Home Business-avgifter som gäller för Basic och Deluxe-kunder. Statligt skatteråd är gratis. Service, erfarenhetsnivåer, driftstimmar och tillgänglighet varierar, och är föremål för begränsningar och ändringar utan föregående meddelande. Ej tillgänglig för TurboTax Business-kunder. 1 mest såld skattesoftware: Baserat på aggregerad försäljningsinformation för alla skatteår 2015 TurboTax produkter. Dataimport: Importerar finansiella data från deltagande företag. Quicken och QuickBooks-importen är inte tillgänglig med TurboTax installerad på en Mac. Importerar från Quicken (2015 och senare) och QuickBooks Desktop (2011 och senare) bara Windows. Quicken-importen är inte tillgänglig för TurboTax Business. Quicken-produkter som tillhandahålls av Quicken Inc. Quicken-import kan ändras.
No comments:
Post a Comment